En el IV Congreso de Desarrollo Organizacional de la Red de RRHH, la charla «Desarrollo Profesional: Una Responsabilidad Compartida» abordó tres mitos limitantes: 1) Los planes de carrera son responsabilidad exclusiva de RRHH, 2) El talento se distribuye normalmente, 3) Los intereses son uniformes. La propuesta es crear ecosistemas de aprendizaje.
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Instrucciones
Este test tiene como objetivo ayudarte a identificar tu nivel de desarrollo en seis principios clave para tu crecimiento profesional y personal.
Responderlo te tomará solo unos minutos. Para cada afirmación, marca el número que mejor refleje cuánto estás Frecuentemente con ella en tu situación actual:
- 1 = Nunca → No lo hago en absoluto.
- 2 = Rara vez → Lo hago en muy pocas ocasiones.
- 3 = A veces → Lo hago con cierta frecuencia, pero no de forma constante.
- 4 = Frecuentemente → Lo hago de manera regular y sostenida.
- 5 = Siempre → Lo hago todo el tiempo o en casi todas las situaciones.
Responde con sinceridad. Este test es una herramienta de autodiagnóstico pensada para que puedas desarrollar al máximo tu potencial.
Reflexiona sinceramente en cada una de las preguntas para obtener un mejor informe de diagnóstico
