El coaching es, sin duda, una herramienta fundamental para acompañar el desarrollo de los equipos. En nuestra conversación, discutimos cuándo aplicar coaching y cuándo recurrir a la mentoría, cómo iniciar y concluir responsablemente un proceso. Todo esto y mucho más fue abordado de la mano de cuatro expertos en el área.
X
Instrucciones
Este test tiene como objetivo ayudarte a identificar tu nivel de desarrollo en seis principios clave para tu crecimiento profesional y personal.
Responderlo te tomará solo unos minutos. Para cada afirmación, marca el número que mejor refleje cuánto estás Frecuentemente con ella en tu situación actual:
- 1 = Nunca → No lo hago en absoluto.
- 2 = Rara vez → Lo hago en muy pocas ocasiones.
- 3 = A veces → Lo hago con cierta frecuencia, pero no de forma constante.
- 4 = Frecuentemente → Lo hago de manera regular y sostenida.
- 5 = Siempre → Lo hago todo el tiempo o en casi todas las situaciones.
Responde con sinceridad. Este test es una herramienta de autodiagnóstico pensada para que puedas desarrollar al máximo tu potencial.
Reflexiona sinceramente en cada una de las preguntas para obtener un mejor informe de diagnóstico
